Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Das Mitarbeiterempfehlungsprogramm von der Ritzi Lackiertechnik GmbH ist exklusiv für unsere Mitarbeiter und dafür gedacht, dass du noch mehr Spaß am WEITEREMPFEHLEN hast.
Die Preise und Belohnungen erklärt:
Wir sind uns bewusst, dass du sehr wahrscheinlich Freunde oder Familie hast, die ebenfalls gut in unser Team passen würden für eine erfolgreiche Weiterempfehlung wollen wir dich belohnen!
1. Eine Erfolgsprovision bei Vollendung der Probezeit
Du erhältst für jede empfohlene Person, der unser neuer Mitarbeiter wird, eine Provision bei Vollendung der Probezeit.
500 € Provision nach 6 Monaten Probezeit
Hierbei gilt:
1.) Die empfohlene Person war noch nie Mitarbeiter von uns.
2.) Die Provision wird nur ausgeschüttet, wenn die Probezeit von 6 Monaten erfolgreich abgeschlossen wurde.
3.) Damit die Empfehlung anerkannt wird, muss die Person über dieses Mitarbeiterprogramm eingetragen worden sein.
2. Attraktive Preise & Belohnungen
Ab einer gewissen Belohnungsstufe (nähere Informationen dazu weiter unten) erhältst du neben deiner attraktiven Provision auch einen Tankgutschein von uns.
WIE FUNKTIONIERT DAS BONUS-SYSTEM?
1. Du empfiehlst uns an Freunde & Familie
Du kennst jemanden, der als Mitarbeiter bei uns geeignet wäre? Dann lass' uns seinen Kontakt zukommen.
2. Vorstellungsgespräch
Deine empfohlene Person läuft den ganz normalen Bewerbungsprozess durch.
3. Nach der Probezeit erhältst du deine Provision und Preise
Sobald deine Empfehlung eingestellt wurde und die Probezeit erfolgreich übersteht, werden wir dich belohnen.
Deine Belohnungsstufen
1. Empfehlung
Standard-Vergütung
Für deine erste Empfehlung bekommst du die Standard-Vergütung von 500 €.
2. Empfehlung
Tankgutschein 50-100 € + Standard-Vergütung
Für deine zweite Empfehlung bekommst du neben der Standard-Vergütung einen Tankgutschein im Wert von 50-100 €.
*die Preise können sich im Laufe der Zeit ändern
Welche Art von Empfehlungen suchen wir?
Du kannst Personen an uns empfehlen, die diese Anforderungen erfüllen:
Die Person muss ins Team passen
Die Person muss etwas langfristiges suchen
Die Person muss unsere Stellenanforderungen erfüllen